หาเหตุผลในการลาออก

หาเหตุผลในการลาออก
ตอนนี้เครียดมากๆๆ จะบอกว่าได้งานที่ใหม่ก็ยังไม่ได้เลย

แต่ตอนนี้ออกแน่นอน ทนมา 8 เดือน ไม่ทนอีกแล้ว

ยอมตกงานดีกว่า แต่ไม่รู้จะบอกหัวหน้ายังไง

แถมไม่มีเวลาไปสัมภาษณ์งานใหม่อีกต่างหาก

เลยกะว่าจะลาออกมาเพื่อตั้งใจหางานใหม่

จะได้มีเวลาเต็มที่

หนึ่งความคิดบน “หาเหตุผลในการลาออก

  1. บอกไปตรงๆเลย ถ้าเก็บกด เขาจะทำอะไรเราได้ในเมื่อเราจะออก  ถ้าเขาไม่เซ็นอนุมัติก็ออกมาดื้อๆเลย เต็มที่ก็ไม่ได้รับเงินเดือนเดือนสุดท้าย เราถ้ายิ่งเป็นระดับพนักงาน บริษัทไม่จำเป็นต้องง้อเราด้วยซ้ำ

  2. ยื่นใบลาออก
    สาเหตุเพราะ…
    อยากพัฒนาความสามารถตัวเอง ไม่อยากทนแบกรับ…. (อันนี้เอามาจากข้าเจ้าเองค่ะตอนยื่นใบลา)

    แต่ก็ลองหางานใหม่ควบคู่ไปด้วยก็ดีนะคะ หาไปเรื่อยๆ ถ้า 15 วันยังไม่มีก็ยื่นลาไปเลย

  3. ไหนๆ ก็ตั้งใจจะออกอยู่แล้ว ก็บอกปัญหาที่เจอให้เจ้านายรับทราบไปตรงๆ เลยค่ะ ไม่ต้องเกรงใจหรอกค่ะ เค้าจะได้แก้ไขปัญหาอีกด้วย
    อีกอย่างบริษัทไหนๆ ก็ไม่มีสิทธิ์บังคังไม่ให้เราออกได้ นอกจากไปทำสัญญาไว้
    ถ้าเป็นทั่วไป ส่วนมากจะให้ยื่นใบลาออกล่วงหน้า 1 เดือน
    ถ้าคุณทำตามกฎระเบียบที่ตกลงกันไว้ คุณก็ต้องรักษาสิทธิ์ ในการรับค่าจ้างด้วยนะคะ (ไม่เอาไม่ดีค่ะ ไหนๆ ก็เหนื่อยแล้ว)

  4. ลาไปศึกษาต่อ
    บอกว่าสอบได้แล้วต้องปายเรียน ^^"

  5. หาเหตุผลในการขอลาออก ไม่ยากเท่ากับ การบอกที่ใหม่ว่าเราลาออกเพราะอะไร

  6. ^
    ^
    ^
    ถูกค่ะ คุณโน
    หนักใจอยู่เหมือนกันจะไปสอบสัมภาษณ์  แต่จะบอกเค้าไงดีว่าเราออกจากที่เดิมมาสมัครงานกับเค้าเพราะอะไร

  7. ข้างบน

    จริงๆด้วยอ่ะ

  8. บอกเขาไปตรงๆ ดีกว่า ไม่น่าเสียหายเท่าไหร่นะ

  9. ผมว่าถ้าคุณบอกไปตรงๆ บางบริษัทเค้าก็จะมองเราว่าไม่สู้งาน หรือว่าโทษบริษัท ซึ่งบางบริษัทอาจจะมองว่าเดี๋ยวก็ต้องมาทำกับ บ เรา ไม่เอาดีกว่าคนแบบนี้คุณก็ชวดอีก ผมมีข้อเสนอแนะ อันนี้ตามความคิดผม และได้จากพวกพี่ๆ ที่ทำงานว่า การไปสัมภาษณ์แล้วเจอถามสาเหตุที่ออกเพราะอะไร ให้คุณตอบไปเลยว่า " งานที่ทำที่เก่าไม่ได้พัฒนาความสามารถเท่าที่ควร ซึ่งผม/ดิฉัน รู้กระบวนการทำงานทั้งหมดแล้ว ซึ่งการปรับเปลี่ยนตำแหน่งงานดูแล้วยังไม่มี ซึ่งผม/ดิฉันวางแผนแล้วว่าถ้าอยู่แล้วไม่ได้พัฒนาความสามารถ สู้มาหาบริษัทที่ให้โอกาสในการพัฒนาความสามารถดีกว่า อย่างเช่นบริษัทนี้ไงครับ/ค่ะ" หากใครจะลองเอาดัดได้ไม่ว่ากัน แต่อยากให้พูดทำนองบวกมากกว่า อย่าไปด่าว่าบริษัทเพราะคุณจะเป็นคนถูกเขี่ยออกเป็นคนแรกที่พูด
    โชคดีมีงานทำทุกคน ดีกว่าตกงานครับ

ปิดการแสดงความเห็น